声明:专注 2021年徐圩新区城管大队招聘5人公告 进入阅读模式 相关岗位分析;专业指导面试技巧;保障就业成功概率。
平均收益:12万元/年 岗位薪酬:8-12万元/年 咨询费佣:7-10万元/岗 交易方式:分期支付 服务周期:3-12个月 最低担保金:10000元 费佣/收益 < 0.55 回本周期:<4个月 预约人数:>12人 剩余名额:<7个/岗.人 岗位类别:行政/专技/其他 学历要求:专科/本科/研究生
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一、招聘岗位
详见《徐圩新区城管大队招聘岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》),可在徐圩新区网站(http://www.xwxq.gov.cn)、徐圩新区人才服务交流中心公众号查询、下载。
二、资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)具有良好的品行和职业道德,遵守宪法和法律。
(三)年龄在18岁以上、30周岁以下(即1991年9月1日至2003年8月31日之间出生),身体健康,无纹身,无其他不适合从事相关工作的重大疾病,具有正常履行职责的身体条件。
(四)具备《岗位表》中的其他资格条件。
(五)资格条件中的学历指国民教育序列学历。具有国(境)外学历的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历认证材料。
(六)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,具有良好的政治素质和品行,遵纪守法,本人无违法犯罪记录,曾被开除公职的人员、在校生以及政策规定不得应聘的其他情形人员,不得应聘。
三、报名事项
(一)报名时间
2021年8月31日至9月6日(报名截止时间9月6日下午5:00)。
(二)报名方式
采取网络报名的方式,每人限报一个岗位。应聘人员需将《徐圩新区城管大队招聘报名表》、毕业证、身份证、《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期内)、蓝底正面2寸彩照以附件形式发送至邮箱:fangyang82256131@163.com,标题为:“应聘岗位+姓名+联系电话”,请以规范格式发送电子邮件和填写报名信息。经资格审查后将择优电话或短信通知相关符合条件人员参加考试。
四、考试选聘程序
(一)考试方式
考试采取笔试、体能测试和面试相结合的方式进行。
(二)笔试
1.笔试。笔试内容为公共基础知识、法律法规基础知识、公文写作。
2.笔试采取闭卷答题形式进行,满分100分。
3.参加笔试人员须携带《徐圩新区城管大队招聘报名表》、毕业证、身份证、《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期内)、蓝底正面2寸彩照等相关证件(上述证件均须携带原件及复印件)按照规定的时间到考点参加笔试。本次笔试为全程封闭考试,考试期间考生不得提前交卷、退场。
4.笔试时间和地点:另行通知。
5.注意事项:按目前疫情防控有关要求,考生须于考前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报,参加上述考试须持两天内核酸检测报告、当天“苏康码”绿码,且经现场测量体温低于37.3℃,方可进入考点参加考试。
(三)体能测试
1.体能测试。体能测试项目为1000米跑、纵跳摸高,体测成绩按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。
2.体能测试时间和地点:另行通知。
(四)面试
1.面试人选。体能测试合格人员进入面试。
2.面试内容。面试主要考察普通话水平、语言表达能力、沟通协调能力、分析解决问题能力和临场应变能力等。
3.面试时间、地点另行通知。
(五)总成绩
总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%,采用百分制计算应聘人员总成绩,总成绩按四舍五入法保留两位小数。
(六)政审和体检
按照总成绩从高分到低分的顺序,根据招聘岗位拟招聘人数,确定拟录用人选,对拟录用人选进行政审与体检。
(七)公示
拟聘用人员名单在徐圩新区网站公示7个工作日。
五、人员管理
录用人员与江苏方洋人力资源管理有限公司签订劳动合同,派遣至徐圩新区城管大队工作,年薪合计7万元左右,试用期为两个月,期满考核“德、能、勤、绩、廉”及其表现,考核合格者正式聘用;考核不合格者,按人事管理有关规定予以解除聘用。
六、联系方式
联系人:庞老师
联系电话:0518-82256131 (工作日9:00-17:30)
公众号:徐圩新区人才服务交流中心
七、其他
(一)应聘情况不实、不符合应聘条件的人员,取消其应聘资格,对严重弄虚作假行为要追究责任。不能按要求准时参加的考生视为自动弃权。
(二)应聘人员务必要保持报名时预留的通讯工具畅通,以便于招聘单位联系。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况,由应聘人员本人承担全部责任。
(三)聘用人员必须在规定时间内报到,逾期不能报到的,招聘单位原则上不保留其聘用资格。
(四)本公告未尽事宜由江苏方洋人力资源管理有限公司负责解释。
附件:
原标题:徐圩新区城管大队招聘公告
文章来源:http://www.xwxq.gov.cn/xxxq/gsgg/content/743457e8-4ad9-4cb7-b45b-999695e5a7c7.html
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