江苏省连云港市市级机关2017年公开遴选10名工作人员公告 进入阅读模式

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 根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《江苏省公务员公开遴选实施办法（试行）》（苏组通[2015]5号）精神，因工作需要，市政府电子政务办公室等五家机关（单位）拟在全市范围内公开遴选工作人员10名。现将有关事项公告如下：

一、计划职位数

  公开遴选公务员5名、参照公务员法管理事业单位工作人员（以下简称参照管理人员）5名（具体职位见附件1）。

二、对象和条件

（一）遴选对象

  本市内县（区）以下机关中在编在岗的公务员；本市内县（区）以下参照公务员法管理机关（事业单位）中在编在岗的参照管理人员；省、市机关设在地方的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合上述条件的人员也可报名。

（二）遴选条件

  报考人员应当具备下列资格条件：

1．具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

2．具有两年以上基层工作经历和两年以上公务员（参照管理人员）工作经历；

  工作经历年限计算的截止时间为2017年3月31日。

3．年度考核均为称职以上等次；

4．科员及以下职务，1982年3月31日（含）以后出生。

5．具有正常履行职责的身体条件。

  有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

1．涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

2．受处分期间或者未满影响期限的；

3．按照国家有关规定，到定向地区或单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

4．尚在新录用公务员或参公单位工作人员试用期的；

5．法律、法规规定的其他情形。

三、程序和方法

（一）报名与资格初审

1．报名时间。2017年3月24日－31日，每天上午9：00－12：00，下午3：00－5:30（节假日除外）。

2．报名方式（二选一）。（1）网上报名。通过发送电子邮件方式报名，将填写好的《2017年连云港市市级机关公开遴选工作人员报名表》和2吋彩色电子版照片发送至遴选单位主管部门（单位）报名电子信箱。（2）现场报名。请报考人员本人携带有效身份证、学历（学位）证书原件和复印件、填写好的报名表（正反面打印）和2张2吋彩色照片，到遴选单位主管部门（单位）办公室现场报名。报考人员限报一个职位，如实填写报名信息，填写虚假信息的，取消报名资格，并按有关规定处理。报名过程中如需咨询有关事项，可按公告公布的电话直接与遴选单位主管部门（单位）联系。

  市人民政府办公室，地址：连云港市海州区朝阳东路69号，市行政中心1619室。电子信箱：。联系电话：。

  市委老干部局，地址：连云港市海州区绿园路52号市老干部活动中心906室。电子信箱：lgblyg@。联系电话：。

  市农业委员会，地址：连云港市海州区通灌南路134号5号楼201室。电子信箱：。联系电话：。

  市城乡建设局，地址：连云港市海州区朝阳东路凤凰大道1号港城新世界3号楼518室。电子信箱：。联系电话：。

3．资格初审。遴选单位主管部门（单位）依据报考人员填写的信息，在报名后1天内提出初审意见，现场报名的即报即审。如填报信息不全，应按要求补充填报报名信息，报名期间未补充的，视为资格初审不通过。

  遴选笔试开考比例为1:5。报名结束后，达不到开考比例的，减少直至取消遴选职位。

（二）笔试

  笔试主要测试综合素质和能力，不指定考试范围，采用闭卷方式，成绩总分为100分，合格线为50分，笔试时间和地点另行通知。

（三）资格复审、专业能力测试与面试

  笔试结束后，在合格人员中，按遴选计划1:4的比例，从到低分确定专业能力测试初步人选。专业能力测试前，遴选单位主管部门（单位）对初步人选进行资格复审。资格复审时，报考人员须提供有效身份证、学历（学位）证书、工作经历证明等证明符合报考条件的材料原件和复印件，同时提供单位同意报考证明原件和证明公务员（参照管理人员）身份材料复印件（须按管理权限加盖市、县区公务员主管部门印章）。

  资格复审不合格的，取消专业能力测试资格，并在同职位笔试合格人员中从到低分依次递补，通过资格复审的人选由市公务员主管部门在连云港市公务员网公布。

  专业能力测试由主管部门（单位）组织实施，主要内容为职位所需的专业技能，总分为100分，合格线为50分。专业能力测试后，根据笔试30%、专业能力测试40％比例合成成绩总分，由高到低按遴选计划1:3确定面试人选。

  面试采用结构化方式，总分为100分。面试成绩不设合格线，但对未形成竞争的职位，报考人员面试成绩必须在60分以上。面试时间和地点另行通知。

  面试结束后，按笔试成绩、专业能力测试成绩、面试成绩分别占30%、40％、30％的比例合成总成绩。按遴选计划1:2的比例，从到低分确定考察人选。

（四）考察与体检

  由遴选单位主管部门（单位）负责实施。遴选单位主管部门（单位）要派出2名以上人员组成的考察组，根据职位要求，对考察人员从德、能、勤、绩、廉情况，以及政治业务素质与遴选单位主管部门（单位）的适应程度进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风考察，强化廉政情况考察。遴选单位主管部门（单位）根据考察结果集体研究，按遴选计划1:1的比例确定体检人选。

  体检由市公务员主管部门统一组织，在我市具有公务员体检资格的体检机构进行。体检按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检不合格的，由主管部门（单位）从考察人选中确定是否递补体检人选。

（五）公示与调动

  体检合格人员名单在连云港市公务员网上公示，公示期为5个工作日。公示无异议后，办理调动手续。

四、本公告由市委组织部、市人力资源和社会保障局解释。

  联系电话：

  市委组织部公务员管理处

  市人力资源和社会保障局公务员局

  附件1：

  附件2：

2017年3月24日

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