2021年灌云县人民医院劳务派遣招聘25人简章 进入阅读模式

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平均收益：15万元/年 岗位薪酬：8-12万元/年 咨询费佣：8-10万元/岗 交易方式：先入岗后支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.60 回本周期：<6个月 预约人数：>12人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生

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笔试课程丨关注微信公众号丨 因工作需要，灌云汇通人力资源开发有限公司面向社会招聘医院门诊导医人员20名，财务人员5名，派遣到灌云县人民医院工作，具体招聘事项公告如下：

一、招聘计划

门诊导医人员20名，财务人员5名。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，并具备良好的品行;

3.导医人员具有医学相关专业(护理、临床医学、预防医学、康复、检验、影像、药学等)中专学历以上，仪表形象符合岗位要求;财务人员具有专科及以上学历，专业为财务财会类;

4. 取得具有以上专业毕业证书之一即可;

5.年龄在35周岁以下(1987年1月1日以后出生);

6.受过纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、个人征信列入失信名单人员、与其他单位用工合同履约期未满人员不得应聘。

三、工资待遇

导医人员录用后月工资2500元 ，财务人员录用后月工资3000元(包括夜班费),在此基础上扣除个人应缴保险，并按国家相关规定为入职者办理基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险，享受和单位同性质人员同等福利待遇。

四、报名携带资料

1.身份证原件和复印件;

2.带有照片个人纸质版报名表;

3.学历证书原件和复印件;

4.承诺书。

五、报名程序及方法

报名时间：2022年4月6日至15日。

报名地点：灌云县人力资源和社会劳动保障局三楼。

联系电话：0518-88832409

六、考试

考试采取面试的方式进行，面试满分100分，采用结构化面试的方式，面试合格分为60分。面试时间、地点及结果另行通知。所有参加面试人员必须符合疫情防控要求，签订承诺书,对不符合要求者取消考试资格。

七、体检

根据面试成绩从高分到低分按最终招聘人数1：1比例确定体检人员，体检不合格的可以依次递补。

八、政审

对体检合格人员按有关规定进行政审，合格后方可录用，政审不合格的可依次递补。

注：由于个人原因，不能按时参加各阶段程序者，视同放弃应聘。

九、录用人员管理

以上人员面试、体检、政审合格后，与灌云汇通人力资源开发有限公司签订合同，使用期两年。所有录用人员要服从单位岗位调配,根据工作需要，表现优秀人员可续签合同。

承诺书.docx

报名表.doc

灌云汇通人力资源开发有限公司

2022年4月6日

原标题：灌云汇通人力资源开发有限公司招聘简章

文章来源：http://www.guanyun.gov.cn/gyxzf/gsgg/content/f63c3f74-e556-4921-9e79-a47d737b65c4.html

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