2020年江苏灌南民丰村镇银行春季招聘简章 进入阅读模式

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平均收益：12万元/年 岗位薪酬：8-12万元/年 咨询费佣：6-10万元/岗 交易方式：先付定金后入岗 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.52 回本周期：<6个月 预约人数：>12人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生

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职位检索 丨春招课程丨连云港中公教育丨

江苏灌南民丰村镇银行是由江苏民丰农村商业银行主发起设立，经中国银行业监督管理委员会连云港银监分局批准设立的金融机构。是一家按照现代商业银行治理模式运行、主要为“三农”、中小企业和小微客户提供服务的区域性商业银行。自2011年12月成立以来，我行先后获得“2013年文明服务先进单位”、“2014年平安金融(单位)”、“2017年、2018年灌南诚信单位”、“2017年、2018年经济建设和社会发展建设灌南有功单位”、“2017年、2018年中国服务县域经济十佳村镇银行”、“2018年度中国地方金融十佳成长性银行”等荣誉称号。

我行目前在灌南县设有营业部、悦来集支行、堆沟港支行、田楼支行、孟兴庄支行、百祿支行，新集支行(筹)共七家营业网点。

现诚邀青年学子加盟，期待与您同发展，共成长。

一、招聘人数：7名。

二、工作地点：江苏灌南民丰村镇银行各营业网点。

三、招聘条件：

1、具有良好的道德操守，诚实守信，遵纪守法、身体健康，品貌端正，无不良行为记录和违法犯罪记录。

2、学历要求为国民教育本科及以上，(本科为非全日制的，大专须全日制大专毕业)。全日制本科及以上专业不限，非全日制本科学历要求经济学、金融学、会计学、财务管理、法学、市场营销、计算机、文秘等相关专业。

3、本科生年龄不超过28周岁(1992年1月1日以后出生),硕士研究生不超过30周岁(1990年1月1日以后出生)。

4、具有较好的亲和力，较强的沟通协调能力和市场拓展营销能力。

5、灌南籍户口。

四、招聘岗位：

招聘人员从事通用岗位。

五、招聘程序：

本次招聘坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，具体程序为：

1、报名。本次招聘采用网上和现场相结合的报名方式，符合上述应聘条件者，请通过灌南县人民政府网-新闻中心-公示公告()和本行公众号(gnmf-bank)等渠道下载报名表，于2020年4月15日至2020年5月15日，将报名表发送至邮箱。同时将纸质报名表、身份证和户口本复印件、毕业证复印件、毕业证书学信网带有二维码的查询结果(应届生提供就业推荐表复印件)和3张近期免冠二寸彩色照片递交或邮寄至江苏灌南民丰村镇银行综合管理部(地址：灌南县湘江路101号，联系人：刘先生)，未及时报送报名材料或缺少相关材料者，取消报名资格。

2、笔试。报名材料初审合格后，将组织符合条件人员统一参加笔试，笔试时间、地点另行通知。

3、面试。笔试结束后，根据笔试成绩，从高分到低分按一定比例确定参加面试人选，面试时间、地点另行通知。届时，面试人员根据情况需提供本人身份证、户口簿、毕业证书原件和毕业证书学信网带有二维码的查询结果(应届生需提供就业推荐表原件)。

4、体检。根据面试成绩从高分到低分按招聘人数1：1比例确定体检人员，体检由江苏灌南民丰村镇银行统一组织(体检时间另行通知)。体检标准均参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的可以依次递补。

注：由于个人原因，不能按时参加各阶段程序者，视同放弃应聘。

六、用工形式

以上人员经笔试、面试、体检合格后，办理用工手续，录用人员。录用人员实行试用期三个月，试用合格后与本行正式签订劳动用工合同。

七、薪酬福利

试用期合格录用后，提供当地行业内具有竞争优势的薪酬和福利待遇，并按相关规定缴纳各项社会保险。

八、其他

1、本行根据考生提交的信息进行审核，应聘者应对申请资料的真实性负责。如与事实不符，本行有权取消其考试及录用资格，由此导致的后果由应聘者自行承担。

2、本行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整或取消个别岗位和招聘人数的确定，并对本次招聘享有最终解释权。

3、招聘期间，本行会通过电话、短信等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。

4、应聘材料恕不退还。

5、咨询电话：

刘先生：，

王先生：，

本简章由江苏灌南民丰村镇银行负责解释。

附件：江苏灌南民丰村镇银行员工招聘报名表.doc

原文标题：江苏灌南民丰村镇银行2020年春季招聘简章

原文链接：附件：江苏灌南民丰村镇银行员工招聘报名表.doc

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